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企業・社員動向調査

企業調査

自社の企業イメージや資産を守るため、投資先・取引先企業の信用状況や経営状況、反社会的勢力との関係の有無などを調査いたします。
新規取引や業務提携の判断材料として、多くの企業様にご利用いただいています。

企業調査例

取引予定の企業が実在し、実態のある会社なのか確認したい
取引先企業に反社との繋がりがないか確かめたい
相手企業の代表者や役員の経歴に問題がないか知りたい
契約前に、経営状況や資金繰りの実態を把握したい
M&Aや業務提携を検討している企業の実態を調査したい
新規取引先企業の信用状況を知りたい
海外に展開するにあたって現地の実地調査を行いたい
ネット上の評判やトラブル履歴などのリスクを事前に把握したい

社員行動調査

従業員や関係者による機密情報の持ち出しや、不正行為の疑いがある場合、事実関係の確認や実態調査を行います。企業の信用や知的財産を守るためのリスク対策としてご相談いただいています。

社員動向調査例

退職した元社員が顧客リストを持ち出して営業活動をしていないか確認したい
自社の機密情報が競合企業に流れていないか調べたい
従業員が届出なしに副業していないか確認したい
営業担当者が顧客情報を私的に利用していないか実態を知りたい
新しく設立された競合企業の背景や関係者を調査したい
従業員による横領行為の疑いがあるか調査したい
退職予定の社員が同業他社へ情報を持ち出す可能性がないか確認したい
社内の情報が外部へ漏れている可能性があり、原因を調査したい
取引先や関係者を通じた情報流出がないか確認したい

採用調査・雇用調査

正社員・管理職・パートなどの採用にあたり、履歴書や職務経歴書の内容に虚偽がないかを確認する調査です。
採用後に経歴詐称や問題行動が発覚した場合、企業の信用や業務に大きな影響を及ぼす可能性があります。
採用前に候補者の経歴や人物背景を確認することで、企業経営に伴うリスクを軽減し、安心して人材を採用するための判断材料としてご活用いただけます。